Estrutura e execução.
✓Diagnóstico e desenho do plano.
✓Importação, compra e organização contratadas.
✓Configuração, integração e treinamento.
✓Suporte e revisão periódica.
Consultoria + plataforma
Implantação começa pela realidade, não pelo software.
O sindicato recebe diagnóstico, plano de ação, organização dos dados, configuração, treinamento e acompanhamento. O escopo respeita sua equipe, sistemas e prioridades.
Jornada de implantação
Da primeira conversa à operação acompanhada.
Prazo e esforço dependem da qualidade da base, integrações e módulos. Cada fase produz uma entrega verificável antes da seguinte.
Fase 01
Diagnóstico executivo
Entendemos território, CNAEs, sistemas, equipe, dados, rotina de campo, associação, atendimento, jurídico e objetivos da diretoria.
Fase 02
Plano de ação e contrato
Definimos problema prioritário, módulos, integrações, entregas, responsabilidades, critérios de aceite e indicadores de linha de base.
Fase 03
Base e integrações
Importamos, adquirimos quando contratado, deduplicamos, conciliamos e documentamos a origem dos dados. Conectores são homologados antes do uso.
Fase 04
Configuração da entidade
Territórios, CNAEs, marca, usuários, permissões, etapas, indicadores, benefícios e regras validadas ficam configurados para o sindicato.
Fase 05
Treinamento e entrada em operação
Treinamos presidência, coordenação e usuários por função. A entrada pode ser presencial, remota ou híbrida, conforme o contrato.
Fase 06
Acompanhamento e evolução
Revisamos indicadores, dificuldades, adesão da equipe e resultados. Novos módulos entram por expansão planejada, não por improviso.
Responsabilidades claras
O que entregamos e o que precisamos da entidade.
A implantação funciona melhor quando dados, decisões e validações têm responsáveis definidos.
Contexto e validação.
✓Autorizar fontes e acessos necessários.
✓Indicar responsáveis internos.
✓Validar regras com jurídico e diretoria.
✓Participar de treinamento e acompanhamento.
Primeiro passo
Conte como sua operação funciona hoje.
Com essas informações, preparamos uma apresentação baseada nos problemas reais da entidade, sem exigir que o sindicato escolha um pacote antes de entender a solução.